中共浙江國泰密封材料股份有限公司支部委員會文件
國泰黨字[2006]03號
黨員思想政治工作責任區(qū)制度
一、指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮公司黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進一步密切黨群關系，團結帶領員工提高素質，發(fā)展生產，營造良好的共事氛圍，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
二、主要任務：圍繞公司中心工作，通過設立黨員思想政治工作責任區(qū)，確保黨員聯系幫助若干名員工，既做員工的思想政治工作，以通過黨員自身模范作用，影響、帶領員工提高綜合素質，調動積極性，使員工愉快地工作、生活，促進公司又好又快發(fā)展。
三、公司黨員思想政治工作責任區(qū)制度在公司黨支部的統(tǒng)一領導下，以各黨小組為單位組織實施。責任區(qū)的劃分以車間、部門為基本單位，無黨員的部門、車間由分管黨小組指定責任黨員。規(guī)模較大的責任區(qū)，一個責任區(qū)可以由若干名黨員負責，規(guī)模較小的責任區(qū)，一個黨員可以負責一個責任區(qū)。
四、各黨小組要調查摸清分管區(qū)域內的黨員隊伍狀況、群眾特點和群眾關心的問題并梳理登記，合理設置黨員思想政治工作責任區(qū)，并向支部上報各責任區(qū)內責任黨員及所負責思想政治工作對象具體名單。
五、責任區(qū)黨員在責任區(qū)內要起到“知情人、溝通人、上情下達、下情上通”的橋梁作用，并立足身邊小事，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，主要職責包括：
1、帶頭宣傳、貫徹黨的基本路線、方針和政策，嚴格遵守黨紀黨規(guī)、國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。
2、深入開展“四必談、五必訪”活動?！八谋卣劇敝福郝毠で榫w低落時必談、同事間出現矛盾糾紛時必談、崗位變動必談、違章違紀受批評時必談；“五必訪”指：家庭鬧矛盾時必訪、“七一”等重大節(jié)日時必訪、出現意外時必訪、生病住院時必訪、婚喪嫁娶時必訪。把思想政治工作有形化，使公司黨組織和黨員成為職工群眾的“貼心人”。具體任務包括：
（1）當責任區(qū)內員工出現思想波動時，第一時間了解真實想法和情況，開展談心談話，幫助解決思想問題，并及時向黨小組匯報；
（2）當責任區(qū)內員工發(fā)生突發(fā)事件時，負責第一時間了解和知曉情況，調處各類矛盾，并及時向黨小組匯報；
（3）當責任區(qū)內員工受到各類獎懲時，負責第一時間掌握情況，并做好相應鼓勵或教育工作；
（4）當責任區(qū)內員工對單位規(guī)章制度、分配體系或組織內的人或事有意見時，負責第一時間了解和知曉情況，并及時向黨小組匯報；
（5）當責任區(qū)內員工家庭出現異常情況時，負責第一時間了解情況，并及時向黨小組匯報。
3、做好責任區(qū)內入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員的培養(yǎng)、教育和考察工作。
4、處處發(fā)揮表率作用，注重團結，互幫互助，努力以自身的良好形象影響和帶動其他員工。
5、公司黨支部認為責任區(qū)黨員應該履行的其他職責。
六、各黨小組責任區(qū)設置、責任黨員及政治思想工作對象名單表上報到黨支部后，由黨支部對責任區(qū)及責任黨員設置匯總后在公司櫥窗內黨務公開欄張貼，同時下發(fā)到各黨小組，由各黨小組在車間白板或部門事務欄內張貼，同時張貼責任區(qū)黨員職責，以接受廣大員工監(jiān)督；思想政治工作對象具體名單每個月一報，于每月8日前完成，應根據人員變動及其他具體情況作出具體安排，該名單由組織內部掌握。對于責任區(qū)及責任黨員設置有變動的，各黨小組要及時上報。
七、各責任區(qū)黨員在進行活動并及時向黨小組匯報后，由黨小組組長做好各次活動記錄，作為年終考核的依據。
八、公司黨支部在年終依據各黨小組的活動記錄對各責任區(qū)黨員的工作進行考核?？己瞬扇≈鸺壙己说霓k法進行，先自評，再由責任區(qū)內群眾發(fā)表意見，然后黨小組長簽署意見，最后支部書記簽署意見。對于考核優(yōu)秀的黨員，其考核表進行公示3天，接受職工群眾的監(jiān)督，對職工群眾的意見實行一票否決制。對最終考核優(yōu)秀的黨員，將作為評比先進黨員主要依據。
九、本制度二O一O年八月一日起實施。
中國共產黨浙江國泰密封材料股份有限公司
支部委員會
二O一O年七月二十三日
