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    為使新員盡快熟悉企業(yè)文化，融入公司生活，公司人力資源部于11月23日在七樓培訓中心組織開展了新員工集中培訓。

    人力資源部經(jīng)理鄒美如代表公司向新加入國泰蕭星的員工表示熱烈的歡迎，隨后向大家介紹了國泰蕭星的目標和發(fā)展規(guī)劃，希望新員工加強學習公司的管理制度，珍惜工作崗位，配合部門要求，早日適應(yīng)企業(yè)生活。同時，品管部經(jīng)理章佳紅、公司安全專員吳志剛，分別以經(jīng)典案例就質(zhì)量管理體系和車間生產(chǎn)安全在企業(yè)的重要性進行了講解，并與現(xiàn)場考試內(nèi)容相結(jié)合的形式，給新員工上了一堂生動而有意義的培訓課。

    此次培訓內(nèi)容豐富，涵蓋了公司企業(yè)文化、品質(zhì)管理、職業(yè)道德、規(guī)章制度、生產(chǎn)安全和現(xiàn)場5S管理等內(nèi)容。通過本次培訓使新員工盡快對公司的經(jīng)營模式、發(fā)展目標、各項規(guī)章制度、安全生產(chǎn)、企業(yè)文化等方面有了更加深刻的理解和認識，從而幫助新員工盡快進入工作狀態(tài)，適應(yīng)工作崗位，安全生產(chǎn)，健康地在公司發(fā)展與成長。

    此次培訓受到了公司董事長兼總經(jīng)理孫錦龍的大力支持，以及生產(chǎn)部、品管部等各個部門的協(xié)助，保證了新進員工的培訓任務(wù)順利完成，體現(xiàn)了我公司各部門對員工培養(yǎng)的高度重視和積極參與，為他們快速融入國泰這個大家庭，更快勝任工作，創(chuàng)造了良好的環(huán)境。培訓后，參加培訓的62位新員工參與了試卷考核，并取得了優(yōu)異的測試成績。